Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор на програма
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Директор на програма, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи разработването и изпълнението на различни програми в нашата организация. Кандидатът трябва да има отлични лидерски умения и способност да управлява множество проекти едновременно. Основните задължения включват планиране, координиране и наблюдение на всички аспекти на програмите, за да се гарантира, че те се изпълняват в срок и в рамките на бюджета. Директорът на програма ще работи в тясно сътрудничество с различни отдели и заинтересовани страни, за да осигури успешното изпълнение на програмите. Той/тя трябва да има силни комуникационни умения и способност да мотивира и вдъхновява екипа. Идеалният кандидат ще има опит в управлението на проекти и ще бъде ориентиран към резултатите, с внимание към детайлите и способност за решаване на проблеми. Ако сте динамичен и амбициозен професионалист, който търси възможност да направи значителен принос към нашата организация, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Планиране и координиране на програмни дейности.
- Управление на екипи и ресурси.
- Осигуряване на изпълнение в срок и в рамките на бюджета.
- Комуникация със заинтересовани страни.
- Мониторинг и оценка на програмния напредък.
- Разработване на стратегии за подобрение.
- Отчитане на резултатите пред ръководството.
- Идентифициране на рискове и управление на промените.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в свързана област.
- Опит в управлението на проекти.
- Отлични лидерски и организационни умения.
- Силни комуникационни способности.
- Способност за работа под напрежение.
- Ориентираност към резултати.
- Внимание към детайлите.
- Умения за решаване на проблеми.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на програми?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
- Какви стратегии използвате за мотивиране на екипа?
- Как управлявате времето и ресурсите си?
- Какви са вашите методи за оценка на успеха на програмите?
